范凌:当公司变成Agent,关于 AI 时代组织的 5 个反思

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范凌:当公司变成Agent,关于 AI 时代组织的 5 个反思

来源类型: 行业文章摘要
日期: 2026

核心金句

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5|> 原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/oafitVcK5kXYXP6kteE90A
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4 大要点

1. (待续)

1|# 范凌:当公司变成Agent,关于 AI 时代组织的 5 个反思
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3|> 来源:htmlDecode("腾讯研究院")
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5|> 原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/oafitVcK5kXYXP6kteE90A
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9|"AI跃迁者调研" 是 AI 透镜的深度对谈系列。跃迁不是线性的进化,而是推翻迭代再重建。我们每期会邀请一位AI跃迁者—AI 原生创业者、AI转型的企业一号位或用 AI 重做自己的超级个体,分享他们想的结论、拆的过程、建的逻辑、交的学费,和在持续变化里守住的东西,给同样走在这条路上的人一些真实的参照。 第一期,我们邀请到特赞 Tezign 创始人兼 CEO、同济大学教授、博士生导师,设计人工智能实验室主任范凌博士。特赞是一家成立 10 年的企业级 Agentic AI 公司,致力于基于自研Generative Enterprise Agent ( GEA)  架构,构建能够理解企业业务语境、参与复杂决策并持续推动结果产生的企业级智能体系统,帮助企业实现增长、创新与生产力提升,长期服务企业的用户洞察、产品创新

2. (待续)

3. (待续)

4. (待续)

关键洞察

1. 核心

2. 亮点

3. 定位

4. 趋势

资料来源

  • 原始文件:raw/articles/微信文章3/范凌:当公司变成Agent,关于 AI 时代组织的 5 个反思.md
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