扣子3.0体验，让普通人也能拥有AI团队
扣子3.0体验，让普通人也能拥有AI团队
来源：htmlDecode("荣姐聊AI")
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/cvCN6t4B1Lhb-Q8we8oBMQ
2026年了，Agent火得一塌糊涂。
Claude Code帮你写代码，OpenClaw帮你执行任务，各种AI工具已经能干不少事。
很多人开始想一个更爽的问题： 能不能搭一支AI团队，让它们分工合作帮我干活？
想法很美，但上手就懵。Agent怎么配置、怎么协作、怎么让它们不各自为政，光搞懂这些就要折腾好一阵。
直到我体验了扣子3.0，这个门槛突然低了很多。
低到我第一次认真想了一个问题： 如果每个人都能轻松拥有一支AI团队，我们的工作方式，会变成什么样？
1 让6个Agent开一场圆桌论坛
我干了一件有意思的事：让6个Agent一起搞了场圆桌论坛。其中5个Agent是扣子3.0内置的，另外1个Agent是我本地的OpenClaw。
内置的5个Agent来自不同领域的行业大牛，其中自媒体运营达人当主持人，调研分析师、投资理财顾问、科研助理、金牌法务顾问当辩手。我本地的OpenClaw旁听并发表最后感言。
这5个Agent分别用了不同的底层模型：
自媒体运营达人：Doubao-2.0-pro
调研分析师 MiniMax-M2.7
金牌法务顾问：GLM-5.1
科研助理：Kimi-2.5
投资理财顾问：Deepseek-v4-pro
辩题我选了奇葩说第六季特别触动我的一个话题： 美术馆着火，救画还是救猫？
实现方式非常简单：新建项目，把6个Agent拽进来，写好规则，开干。
1.1 新建Agent
新建项目组圆桌论坛的前提是得先有Agent，所以第一步就是新建Agent。
打开扣子主页，点击加号按钮，选择新建Agent。
可以看到里面有三种新建Agent模式，职业模板、新建云端Agent、接入本地Agent。最快速体验多Agent方式就是先从已有模版开始。
职业模板里面目前有5种角色：投资理财顾问、调研分析师、金牌法务顾问、科研助理、自媒体运营达人。每种角色都有技能介绍。
这些就是我圆桌论坛的重量级嘉宾了。
下面看一下怎么新建Agent。
以自媒体运营达人为例，可以自定义Agent名称，默认也会有个名字。选择创建Agent。
Agent创建中。
创建完毕，可以直接进行对话了。
支持对Agent的模型设置：已经内置好了国内主流模型，也支持自定义模型。
另外四种角色创建方式相同，就不在此赘述了。
这里推荐大家先去体验一下每个Agent的功能，这样才能最大化的利用好他们。
1.2 接入本地Agent
多Agent协作其实不是最让我意外的，更让我感兴趣的是：扣子允许把本地 Agent 接进来。
比如：
Claude Code
Codex CLI
OpenClaw
这些原本运行在本地电脑上的 Agent，可以直接接入项目。
在新建Agent的时候选择接入本地Agent。
扣子生成了一条连接命令，操作非常简单，在本地终端粘贴命令并执行。
在本地终端中执行这个命令。
扣子自动识别可接入Agent。我本地装了Claude Code和OpenClaw，都被识别出来了。
这是我接入的本地OpenClaw，可以对本地文件进行操作了。
这意味着什么？
过去，你电脑上调教的Agent是孤军奋战。现在，它们可以进入项目，和其他Agent协作。
你的本地AI不再是单打独斗的孤狼，而是一支团队里的尖兵。
目前支持移动端、桌面端同步，在地铁上也可以远程指挥电脑干活了。
1.3 新建项目
Agent创建完毕，开始组队。选择新建项目。
填写项目名称，选择Agent。这里把之前创建的6个Agent都拉进来一起讨论。
项目组建完毕，一个人，六个Agent，你的AI团队待命中。
1.4 圆桌讨论
一切准备就绪，可以开始圆桌讨论了。
现在是人+Agent的组合，人需要订立规则，告诉各位Agent怎么玩，我做了背景设定、角色分配和流程，剩下的Agent自己就完成了。场景如下：
一座城市美术馆突发火灾，你只有30秒时间。
馆内有一幅价值连城的名画——人类文明的孤本，烧毁后永久消失。
馆内还有一只流浪猫，闯入后被困在展厅角落。
你只能救其中一个。
规则设定完毕，@一下自媒体运营达人，我就当个旁观者了。
自媒体运营达人非常出色的完成了主持任务，自动通知其他Agent进行分享。
第一轮辩论结果：科研助理选择救猫，投资理财顾问和调研分析师选择救画，金牌法务顾问纠结中无法选择。
每个人都从自己的专业角度去考虑这个问题，投资理财顾问选择救画真的是意料之中。
第二轮交锋，还挺让我感动的。
有些价值，一旦进入计算，就已经被亵渎了。很让人动容的一句话。
第三轮共识，大家的选择没有变，但是理由变了。
救画的人 ——不再因为画更值钱，而是因为我愿意承担选择的重量
救猫的人 ——不再因为生命神圣，而是因为同理心是文明的起点
纠结的人 ——不再焦虑我为什么选不出来，而是明白这份纠结本身就是人性的证明
让本地的OpenClaw谈一下自己的看法，果然思路清奇，直接质疑题目有问题。
我觉的当AI开始学会思考，学会质疑，是不是也是一种进步呢？不再谄媚人类，而是有不同的观点，我就像看着自家孩子长大了一样，露出老母亲的微笑。
最后让自媒体运营达人给了一个圆桌论坛的精彩总结。
这个是四个Agent做的第三种选择。生命与文明从不对立，拒绝接受题目的设定，与遗憾共存也是智慧，从源头消除困境，讨论到最后真的都非常有想法。
我们都在努力做一个更好的人。
2 技能商店，AI的全能工具箱
作为一个实在的博主，我必须帮大家看看有没有真正能薅的羊毛。
扣子这次的技能商店里，确实藏着不少好东西。
使用起来非常简单，选中技能，比如互动教学，点击添加按钮，选择添加到哪个Agent中就可以了。
家里有娃的可以重点关注一下这个教育行业的skill，根据小朋友的实际情况来上几个，寓教于乐。
在聊天窗口中输入斜杠/，选中你想要的技能，我用 互动教学 这个技能举个例子。
我 选了李白的《将进酒》让Agent做一个互动教学游戏。
做好的游戏支持分享给好友，这种小游戏效果好了可以让同学也来玩玩，喜欢的朋友可以自己去玩一下。
链接地址： https://www.coze.cn/s/CsHfAvW7Hrs/
最终的效果是一个html网页，点击开始体验。
一共做了七个场景，每个场景一个画面，回答问题闯关模式。
最后还有一个课程复盘。
我让儿子过来体验了一下，他觉得还是有点意思，画面也精美。
年底述职、周报汇报，谁还没被密密麻麻的 Excel 折磨过？我随手找了份国家统计局的《2025 年城镇单位年平均工资》表格，丢给了商店里的 VisActor 图表 技能。
看一下你在哪个行业，是被人平均了薪资，还是平均了别人的薪资？
表格截取的是 2025年城镇非私营单位分行业门类就业人员年平均工资及增速 。
从对比2024、2025年工作的增速分析，这个图还是有点意思的。
右上角=高薪高增长（电力热力），左上角=低薪但增速最快（农林牧渔10.3%），右下角=高薪但增长乏力（采矿），左下角=最惨（房地产负增长）。
3 最会带AI团队的人赢
体验完扣子3.0，我一直在想一个问题。
如果未来每个人都能拥有一支AI团队，工作方式会变成什么样？
一个人负责想法。几个Agent负责调研、分析、写作、执行。它们会讨论，会分工，会互相补位。而人只负责最后的决策。
以前我们说AI是生产力工具。但这次我感觉，它更像是开始拥有组织能力了。
多Agent协作、本地Agent接入、技能商店。
扣子3.0做的三件事，本质上都在回答同一个问题： 怎么让AI从一个人的工具变成一支团队的基础设施。
也许未来最有竞争力的人，不是最会写Prompt的人。
而是最会带AI团队的人。
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